Mendiskusikan sebuah task atau proyek secara online tidak lebih seru dibandingkan membahasnya langsung bersama tim dalam sebuah meeting room. Pasca pandemi banyak pekerja mengaku mengalami
Dunia kerja merupakan sebuah tempat untuk resiliensi seseorang diuji. Menjadi seorang pekerja artinya anda sudah setuju untuk dapat melakukan setiap tanggung jawab yang dibebankan. Masalah
Duduk di depan komputer dan rapat yang dapat berlangsung berjam-jam tanpa diselingi istirahat kerja tidak pernah baik. Baik bagi pekerja yang akan rentan burnout dan
Salah satu tantangan terbesar para pekerja adalah untuk menjaga fokus kerja ketika berbagai keramaian terjadi di kantor. Terlebih jika beban kerja hari itu sangatlah banyak
Memahami jam biologis tubuh adalah upaya untuk memaksimalkan aktivitas harian Anda. Dengan mengetahui kapan waktu terbaik untuk beraktivitas dan beristirahat, produktivitas akan meningkat tanpa harus
Dihadapkan dengan sumber daya manusia (SDM) handal yang terbatas menjadi pemicu utama turnover karyawan. Terlebih, masih harus berusaha untuk membawa karyawan kembali kerja ke kantor
Hampir disetiap perjalanan seorang pekerja, pasti pernah mengalami fase menunda pekerjaan ketika hybrid working. Salah satu penyebab umum seseorang menunda pekerjaan adalah karena kurang patuh
Sebuah perusahaan dapat berkembang dengan baik apabila tingkat loyalitas pekerja relatif tinggi. Kesetiaan pekerja terhadap perusahaan juga menjadi indikator bahwa hubungan antara pekerja dan perusahaan
Hidup di tengah banyak distraksi dan noise of information merupakan ujian terhadap self discipline. Baik pekerja remote maupun hybrid, kedisiplinan merupakan kunci sukses dalam berkarir.
Employee engagement menentukan keputusan kerja seorang karyawan tiap harinya yang akan mempengaruhi kualitas perusahaan. Cara perusahaan memperlakukan pekerjanya sangat mempengaruhi aktivitas kerja mereka. Antusiasme pekerja
Linkedin
Facebook
Instagram
Twitter