Turnover Karyawan: Cara Mengatasinya di Tahun 2022
Dihadapkan dengan sumber daya manusia (SDM) handal yang terbatas menjadi pemicu utama turnover karyawan. Terlebih, masih harus berusaha untuk membawa karyawan kembali kerja ke kantor
Dihadapkan dengan sumber daya manusia (SDM) handal yang terbatas menjadi pemicu utama turnover karyawan. Terlebih, masih harus berusaha untuk membawa karyawan kembali kerja ke kantor
Beberapa tahun kebelakang pembahasan mengenai bisnis startup sudah sering kita dengar. Baik melalui media cetak maupun media elektronik. Bahkan banyak dari kolega Anda yang sudah
Sebuah perusahaan dapat berkembang dengan baik apabila tingkat loyalitas pekerja relatif tinggi. Kesetiaan pekerja terhadap perusahaan juga menjadi indikator bahwa hubungan antara pekerja dan perusahaan
Employee engagement menentukan keputusan kerja seorang karyawan tiap harinya yang akan mempengaruhi kualitas perusahaan. Cara perusahaan memperlakukan pekerjanya sangat mempengaruhi aktivitas kerja mereka. Antusiasme pekerja
Efektivitas kerja sering kita dengar ketika rapat evaluasi kerja bersama tim. Para manager umumnya mendorong para pekerja untuk mencapai target yang telah ditentukan dan disepakati
Dunia kerja telah mengalami banyak sekali adaptasi model kerja, salah satunya kerja remote. Sebelum pandemi model kerja tersebut sudah sering terjadi dan selama pandemi mulai
Memonitor kerja karyawan adalah proses untuk memastikan tujuan kerja dapat tercapai. Pada prakteknya monitoring kerja karyawan semakin mendapat banyak tantangan. Hal ini disebabkan karena adanya
Pekerja industri digital sangat membutuhkan sistem kerja remote agar dapat lebih nyaman bekerja. Dalam upaya mendorong kreativitas, sistem kerja jarak jauh adalah solusi efektif. Kreativitas
Budaya work from home sudah mencapai batas jenuh para pekerja, sehingga hybrid working merupakan salah satu opsi yang ditawarkan. Rasa rindu bertemu rekan kerja dan